为全面梳理2025年就业工作成效，精准部署2026年就业工作任务，进一步凝聚就业工作合力，推动毕业生更高质量充分就业，2025年12月，工学院召开2025年就业工作总结暨2026年就业工作启动仪式。

学生科科长姚静作工学院2025年就业工作报告。他从就业工作组织保障、精准指导服务、校企合作拓岗、就业数据质量等多个维度，全面回顾了工学院2025年就业工作的开展情况。报告指出，2025年学院突出建筑工程技术、机电一体化技术等核心专业特色，通过开展职业规划讲座、推进“访企拓岗”专项行动等系列举措，有效提升了毕业生就业竞争力，就业率和就业质量稳步提升同时，姚静也客观分析了当前就业工作中存在的不足，为后续工作优化明确了方向。

经验分享环节，徐飞老师和刘震老师结合自身深耕就业工作一线的实践经验，围绕“如何高效开展就业工作”展开深入交流。徐飞老师聚焦全周期就业服务，从学生在校培养、实习实践、毕业求职三个阶段，系统分享了自己的工作思路与方法。刘震老师则聚焦就业保障体系构建，提出为更好开展学生就业工作，要积极形成家校联动、教研室合力的就业保障体系，通过多方协同凝聚就业工作合力。

最后，工学院党总支书记周章明作总结讲话并部署2026年就业工作。他首先回顾了全年就业工作中遇到的困难，对2025年全院就业工作取得的成效给予充分肯定，向奋战在就业工作一线的全体教职工表示诚挚感谢。周章明指出，就业是最大的民生工程，事关毕业生成长成才，事关学院办学声誉，全院上下要进一步提高政治站位，强化责任担当，切实增强做好就业工作的使命感和紧迫感。

针对2026年就业工作，周章明明确要求，学生科、专业教研室和26届班主任要吸取2025年就业工作的经验，深刻反思存在的不足，进一步细化工作举措，争取将就业工作做得更好。他强调，全院教职工要以此次启动仪式为新起点，凝心聚力、真抓实干，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶，为服务区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。