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重庆长安汽车股份有限公司
日期:2020-06-18  作者:  浏览量:1797

一、公司简介

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,拥有158年历史底蕴、36年造车积累,全球有16个生产基地、35个整车及发动机工厂。2014年,长安系中国品牌汽车产销累计突破1000万辆,2016年,长安汽车年销量突破300万辆,截至2019年11月,长安系中国品牌用户累计突破1800万,领跑中国品牌汽车。

二、招聘岗位:总装装配技术员、发动机装配技术员、底盘装配技术员、焊接技术员、涂装技术员;(理工科学生可应聘,对口专业或有相关证书者优先)

三、招聘要求:

 1. 17岁以上,男

 2. 身高165cm以上

 3. 大专以上学历;

 4. 身体健康,无传染病

 5. 吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具有良好的团队精神

 6. 汽车、机电、数控、机械、汽车相关专业择优录用。

四、工作时间及薪资福利

 正常工作时间:两班倒,综合计时制,忙闲不均。

   具体工作时间早上8:00-17:00/20:00,晚上20:00-4:00/8:00。

   根据生产任务调整(8小时或12小时一班)每月休息4-8天 

   薪资待遇:薪资构成=底薪+岗位工资100-500+能力工资100+绩效工资300-1000+工龄工资10元+夜班补贴+加班工资(法定节假日3倍)=月均综合收3500-5500元,稳定在岗三个月后平均工资可达4000—7000元。

  (企业无淡季,加班费按季度发放,工资会有提升。)

福利待遇:

公司提供住宿,2-6人间,配备空调、热水器、独立卫生间、阳台,衣柜、水电气费平摊

  1. 公司提供免费工作服

  2. 公司提供免费工作餐,标准:荤一素一汤一水果;加班提供加班餐。

  3. 享有国家法定节假日高温补贴、清凉饮料费

  4. 三个月之后享有500元稳岗补贴。

  5. 年底有年终奖500-15000(具体发放多少根据企业当年总产值而定)

五、职业晋升发展

(一)完善的培养机制

        1.新员工入司培训→各岗位专业培训(长期开展)

        2.海外技能培训:每年选拔优秀员工,送往英国、澳大利亚等海外国家参加技能培训及学历提升。

        3.大师工作室培养:长安汽车现拥有大师工作室20个,其中国家级4个,省部级9个,市级2个(地区),公司级5个,教学资源丰富,优秀员工可进入工作室深造学习。

(二)多元发展渠道

        1.初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→三级技能师→二级技能师→一级技能师(享受副总裁待遇)
        2.员工→后备班组长→班组长→区域主管→…….

地址:重庆市两江新区鱼嘴基地

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