为扎实推进2026年度贵州特色优势农业（茶叶）就业培训联盟（以下简称“联盟”）各项工作，充分发挥联盟在整合资源、服务产业中的积极作用，1月29日下午，联盟理事长单位铜仁职业技术学大学联合铜仁市人力资源和社会保障局、铜仁市茶叶协会赴联盟副理事长单位贵州贵茶集团开展调研并座谈。

会上，贵茶集团人力资源部主管详细介绍了集团基地建设、带动省内茶叶企业发展以及企业技术技能人才培养培训等方面的情况。与会人员就2026年联盟工作计划进行了讨论。

围绕如何推进联盟工作有效落地，大家商议，在铜仁职业技术大学与贵茶集团多年深度合作的基础上，进一步拓展合作领域，通过联合开设企业高管培训班、茶叶加工工、评茶师、互联网营销师等相关专题培训班，将抹茶文化与技术标准融入课程设置，共同培养培训符合产业发展需求的专业技能技术人才；通过校企合作开发“抹茶碾茶加工工”、“抹茶调饮师”等专项标准开发，将标准融入培训体系，围绕抹茶茶园管护、加工、食品饮品开发、产品销售等开展订单培训和技能认定，联合举办抹茶相关赛事等，积极打造“抹茶大咖”劳务品牌，推动产教深度融合。

此次调研为2026年联盟工作指明方向，未来将继续深化产学研融合，助推贵州茶产业人才队伍建设。