为扎实推进毕业生就业工作，7月7日，医学院召开第十次就业推进会，医学院党总支书记吴敏、院长徐友英、全体毕业生辅导员及班级帮扶教师参加了此次会议。

会上，吴敏传达了学院就业工作专题会议精神，通报了医学院就业落实率在全院的排名及各毕业班级就业落实率。对下步就业工作提出了明确要求：一是正确面对就业工作的艰巨性和完成任务的紧迫性，创新落实落细“四级”联动就业帮扶机制，采取有效措施做好未就业毕业生的就业指导和帮扶工作。二是千方百计破解医学生就业难的问题，以班为单位统计未就业毕业生的就业意向，为毕业生提供有效的就业岗位，让毕业生有更多的选择，力争7月20日前就业落实率达80%以上。三是重点做好就业困难学生的精准帮扶工作，“一对一”主动联系毕业生，晓之以理、动之以情，激励毕业生用实际行动感党恩、感师恩、感亲恩，牢固树立“先就业、后择业、再创业”正确就业观，增强就业自信心 主动就业，积极就业，力争7月31日就业困难学生就业率达100%。

会上，徐友英再次明确提出医学院毕业生就业落实率不能拖学院后腿的要求，希望大家同心协力，想方设法提高毕业生就业落实率和稳定率。接着，各毕业班级辅导员和班主任依次作了表态发言，一致表示一定会用心用情用力做好未就业毕业生的就业工作，高标准高质量圆满医学院毕业生的就业工作。