为进一步加强我院教师队伍建设，提高教师队伍管理水平，优化师资结构，适应高职院校内涵发展对人才的需要，根据《铜仁职业技术学院2021年高层次及紧缺专业人才招聘简章》要求，制定本实施办法。

一、招聘考核工作小组成员

组    长：谭子安

成    员：邹序安   顾昌华   杨慧   张志昌

纪检监督：张雯

二、应聘资格初审

根据《铜仁职业技术学院2021年高层次人才招聘简章》科研部教师岗位招聘条件的要求，经自愿报名、对应聘人员的应聘资料，及时、定期集中进行审查，充分了解应聘者情况（性格品行、研究方向、学习工作状况等），并审核相关证明材料（学历、学位证书、成绩单、学术成果等有关证件、证明）。

资格初审后招聘考核工作小组研究确定通过初审者名单，通知应聘人员按时参加相关专业测试和面试。

接收简历时间5月21日截止。若经过资格初审合格人员比例达到招聘岗位的1:3，即组织面试；若合格人员比例未达到招聘岗位的1:3，则接收简历和面试时间延后。

三、招聘工作方案

1.招聘流程

经研究决定，2021年科研部招聘工作分专业测评和教学试讲，专业测评和教学试讲各以100分计，综合成绩第一名为录取对象，具体时间及流程安排如下：

5月24日上午（9:00-12:00）：教学试讲

5月24日下午（14:30-16:30）：专业测评

2.材料审核

（1）请应聘者于5月24日上午8:30到我院新校区食用菌中心（二食堂背后）签到、抽签，并提交个人简历一式3份及资格证明材料原件。

资格证明材料原件包括：①研究生就业推荐表（应届）；②身份证；③本科、硕士（往届）毕业证、学位证；④职业资格证书及英语水平材料；⑤代表性科研成果及获奖荣誉。

（2）应聘者按抽签次序依次核查相关材料，核查完后随即取回个人材料原件。所有应聘者核查完毕后立即组织开展教学试讲。

3.教学试讲

（1）组成相关专业中及以上职称5人教学试讲考察小组，对进入教学试讲环节的应聘人员进行考评，考评成绩按百分制计分。

（2）教学试讲内容为现场抽签决定，试讲时间为20分钟。4.专业测评

（1）组成相关专业中级及以上职称5人专业测评小组，测评时间每人20分钟。专业测评采用百分制计分，根据成绩排名。

（2）专业测评内容为教师师德师风，科学研究等方面内容。

（3）面试完两个个工作日内，在学院网上公布应聘者成绩，并根据综合成绩拟录取第一名。

四、注意事项

（1）应聘者资格审查存在于招聘整个过程，若应聘者现场提供的个人资格证明材料出现造假，自动失去应聘资格。

（2）本次招聘工作中，凡未能按时到场签到且迟到30分钟以上者，视为自动放弃应聘资格。

（3）应聘人员在面试前必须出示健康码证明，应聘过程中全程佩戴口罩（口罩自备）。

（4）应聘人员签到时需如实提供14天生活轨迹的文字记录，并承诺属实、签名，如有隐瞒后果自负。

 

 

铜仁职业技术学院科研部

                                                                                                       2021年5月1日