【招标公告】铜仁职业技术学院编制外用工

劳务派遣项目招标公告                                                                                          

 

 一、项目概况

1、基本情况

铜仁职业技术学院编制外用工劳务派遣项目，结合我院近几年部分服务、辅助工作等劳务派遣实际情况，为促进我院集中有限的资源和能力，专注于自身核心业务，达到降低成本，保证质量，减少劳动争议和用工风险，特对我院编制外用工劳务派遣项目进行招标。

2、结算方式

劳务公司根据劳务派遣工作内容每月按工作标准完成后，凭各业务部门签字盖章的结算清单于每月20日前按月据实结算费用，并开具发票。

3、服务期限

此次招标服务期限国3年。服务期满后，如因业务需要，经双方同意后，可续签合同。需继续续签的，双方应提前一个月进行协商。有新增业务的，按类同业务标准核定费用，若无类同业务，由双方重新组价。如遇到国家法律法规强制性条款调整时，按新的法律法规标准执行。

二、报名时间

2017年11月17日至2017年11月23日（工作日内）

上午09：00-12：00

下午13：30-16：00

三、报名地址及联系人

铜仁职业技术学院后勤部。联系人龚老师、郑老师，联系电话：0856－6909020

四、本项目不接受联合体投标。

五、开标时间、评标时间及地点

时间：2017年11月24日上午10：00

地点：铜仁职业技术学院行政办公楼二楼会议室

六、报名资质要求（以下资质材料交盖鲜章复印件一份）

1.营业执照；

2.组织机代码证副本(或其三证合一有效证件) ；

3.税务登记证副本(或其三证合一有效证件) ；

4.上一年度劳动保障监察机构审查合格证书；

5.劳务派遣许可证；

6.提供2008年以来获得劳动部门颁发的荣誉证书；

7.法定代表人身份证或委托代理人持授权委托书及法人代表身份证、代理人身份证；

以上资料需提供原件备查。

七、定标原则

本次评标采用综合评分法。

评分因素所占权重（满分100分）

评分项目	分值	评分标准
管理费报价 （元/人/月）	20分	根据财库（2007）2号文件规定，价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的最低报价为基准价，价格分为满分20分。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×20。
工作平稳过渡 保障方案	35分	工作平稳过渡保障方案，从是否结合工作实际情况，以及中标后如何规避和处理劳动纠纷，降低用工风险和用工成本，确保熟练员工应急上岗等，对方案的合理性、完整性、可操作性等方面进行评分。 方案优秀25-35分；方案良好15-25分；方案一般5-15分。
公司业绩	20分	近三年，承担的劳务派遣或业务外包项目单项合同金额（C）： 1、C≥800万元               5分/个 2、800万元＞C≥500万元      3 分/个 3、500万元＞C≥300万元      2 分/个 4、300万元＞C≥10万元       1分/个 备注：1、以上各项累加计分，满分20分。 2、需提供合同复印件，原件备查。
办公场地及人员	10分	1、在铜仁区域设有公司、分公司或办事处提供房屋租赁合同、或其它证明材料得5分。 2、提供公司管理人员签订的合同或社保交费凭证得5分。 以上提供原件备查。
其它	15分	1、社保征缴率95%以上5分，80%-95%得3分，80%以下1分。 2、劳务派遣用工人数500人以上5分。400-500人3分，400人以下1分。 3、提供2008年以来获得劳动部门颁发的荣誉证书5分。 注：提供原件备查

铜仁职业技术学院

2017年11月17日