习近平总书记在全国高校思想政治工作会上明确指出:“要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人”。我院党总支紧紧围绕立德树人根本任务,立足医学教育发展与区域健康事业发展需求,聚焦“仁心铸魂·医路同行”党建品牌建设,夯实“三三三”工程,全面推进党建与医学教育、社会服务深度融合,形成特色鲜明、内涵丰富的党建品牌体系,为学院事业发展注入了强劲动力。
一、推进“三三三”工程,筑牢育人根基
为有力推进医学院各项工作,党总支积极探索党建工作与育人工作互促共融的有效路径,经过近几年的探索和实践,创新“三三三”党建工作模式,以建强三支队伍、实施三项工程、落实三项举措为核心支撑,着力打造目标明确、路径清晰、机制完善的党建与业务深度融合体系,为高素质高技能医学人才培养提供坚实保障与持久动力。
(一)建强“三支队伍”——夯实育人主体力量
一是聚焦“党员队伍”,锻造品牌建设的“主力军”。我们始终将政治建设摆在首位,以品牌创建为抓手,不断创新理论武装形式,确保党的教育方针和卫生健康工作方针在学院落地生根。通过“第一议题”强化政治引领,依托“党总支领学、支部研学、党员自学”三级学习机制持续深化理论武装,并通过“行走的思政课”推动学习与实践深度融合。引导党员在关键岗位、攻坚任务、志愿服务等活动中走在前、作表率,使党员队伍切实成为推进事业发展的可靠核心力量。
二是淬炼“教师队伍”,塑造立德树人的“工程师”。我们紧紧聚焦师德师风与专业能力的双提升,通过实施“青蓝工程”和“双学双研”机制,将价值塑造融入知识传授和能力培养的全过程,引导每一位教师不仅成为学生专业上的领路人;成为青年工作的热心人;成为青年群众的知心人;更成为他们品德修养的示范者。切实承担起“塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”的时代重任。
三是培育“学生队伍”,铸就健康事业的“接班人”。以“医者仁心”和“救死扶伤”价值引领为核心,通过“学风建设123工程”固本、“非遗+红色研学”铸魂,着力培养医术精湛、品格高尚、心怀家国的新时代健康卫士,确保培养出的医学人才,不仅“下得去、用得上”,更能“留得住、有情怀”。
(二)实施“三铸工程”——筑牢思想政治根基
“师魂铸仁心”强引领:以党建工作引领教师发展,打造政治素质过硬、职业道德高尚、业务能力精湛的“双师型”教师队伍,筑牢育人基础。目前,医学院“双师型”教师数量为55人,占比达69%。
“学生铸仁术”重实践:坚持能力导向,注重在实践中培养人才。通过深化产教融合、强化赛教结合,落实“以赛促教、以赛促学、以赛促练”,推动教学从课堂“小班”向临床一线与社会“大班”延伸,引导学生在实践熔炉中锤炼过硬本领、涵养医者情怀,真正实现知行合一、立德树人。
“使命铸仁爱”显担当:引导师生深刻把握“国之大者”的时代内涵,自觉将个人发展融入国家战略,积极投身“健康中国”“乡村振兴”等重大事业。要在服务国家、奉献社会中践行医学初心,淬炼使命担当,强化社会责任感。
(三)落实“三项举措”——完善育人保障机制
“师魂铸仁心”实施三维驱动举措:通过“双学双研”强化理论武装、“青蓝工程”促进梯队成长、“岗课赛证”推动融通创新,实现党建+教师+学生发展同频共振。
“学生铸仁术”推行三维赋能举措:依托“非遗传承+红色研学”厚植文化自信、创新“师承+现代学徒制”传承中医药文化、打造“学风建设123工程”营造优良学风,全方位促进学生成长成才。
“使命铸仁爱”开展三维联动举措:开展“健康铜仁365”常态服务、坚持“党建带团建”共促乡村振兴、创新“红医之声”特色活动,将专业优势转化为服务人民的实际行动。
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2025年4月9日,医学院学工党支部组织入党积极分子在铜仁职业技术学院逸群广场开展以“赓续红色血脉,激扬奋进力量”为主题的活动。
二、典型做法与案例集萃,进一步深化品牌内涵
(一) 党员先锋:在为民服务一线树立旗帜
一是先锋形象充分彰显,学工党支部获评校级“标杆党支部”“先进基层党组织”,时任党支部书记荣获“铜仁市孝老爱亲道德模范”称号,党员在教学、科研与服务一线的先锋模范作用更加突出。二是创建“1234”社会服务模式,以党总支为统领,依托学校、企业(医院)两方协同为支撑,组建教师、企业专家、学生“三支队伍”,全面开展预防、诊疗、保健、教育“四项服务”。三是打造“移动健康驿站”。三是建立了健康服务实践基地,推行 “1+1+1”党群结对帮扶机制(1名师生结对帮扶1户家庭,解决1个健康问题)。在江口县龙兴村通过为膝痛的杨银香老人制定“针灸+运动疗法”个性化方案,构建了“评估——治疗——回访——预防”全流程健康服务模式,将党组织的关怀精准送达群众身边。
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2024年7月1日,谭利娟、周勇、张桦骅、刘一迪荣获“七一”优秀党员、党务工作者表彰,学工党支部荣获先进基层党组织称号,这是对他们坚守初心、践行使命的最好诠释。
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2025年10月10日,联合松桃县民族中医院及长兴卫生院在长兴堡镇开展“金秋送暖 医心为民”义诊慰问活动,谭利娟为居民做腹部超声检查。
(二)教师队伍:在社会需求前沿展现作为
一是积极参加社会服务、志愿者服务、急救培训、红十字培训等项目,提升师生应急救护能力,服务校园及社区安全,近三年累计服务惠及群众5300余人次,持有红十字救护员证率超63%。二是积极参与民族医药项目化建设。2025年成立民族医药研究中心,积极探索“1+1”中医师承创新模式,为传承创新发展民族医药事业注入新动能。通过“苗乡问药传薪火”活动,结对帮扶民间苗医家族,不仅助力其获得合法行医资格,更推动了苗医药的标准化、数字化传承。三是教学改革结出硕果。以党建引领教育教学创新,成功探索“双元、三通、四阶、十接”特色人才培养模式,2022年获评“省级示范性人才培养方案项目”。累计获得国家级教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项、省级劳动教育优秀教学案例2项。
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2025年4月24日,贵州中医药大学时珍学院、铜仁市卫生健康局、民族和宗教事务委员会及市、区(县)中医医院领导、专家、学者齐聚一堂,共探民族医药传承创新之路,民族医药研究中心成立。
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2025年7月2日,医学院三下乡“医心为民·寻瑰传薪志愿服务队”前往铜仁大峡谷,探访当地知名苗医吴炳成一家,了解家传的苗医技法。
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2025年7月2日“医心为民·寻瑰传薪”志愿服务队前往松桃苗王城苗玳夫 苗医药中医诊所深入挖掘民族医药瑰宝,助力基层医疗人才传承发展。
(三)学生成长:在实践淬炼中绽放光彩
一支“医心为民”志愿服务队深入基层。在松桃苗王城等地,开展民族医药调研与义诊服务成效显著,自2021年至今连续四年获评贵州省大学生暑期“三下乡”优秀实践团队。二是“学风建设123工程”显成效。通过精准学业帮扶和严格学风督查,学生迟到现象大幅减少,专升本录取率突破50.31%,就业率稳定在95%以上,对口就业率80%以上,用人单位满意度达96%以上,毕业生就业满意度达95%以上,实现了高质量、充分就业。三是各项技能竞赛成效显著。近年来,学生在技能大赛中获国家级三等奖1项、省级奖项多项;在职业规划大赛中获国家级银奖1项,省级金奖1项,银奖2项,在创新创业大赛及“挑战杯”竞赛中获国家级银奖1项,省级奖项16项,展现了过硬的专业技能和综合素质。

2021-2024年医学院“医心为民”三下乡志愿服务队连续四年获评贵州省大学生暑期“三下乡”优秀实践团队。
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2025年2月27日 ,墙世贵带领柏一君、申建梅、肖子涵、陈琳4位同学前往贵州师范大学花溪校区参加贵州省大学生职业规划大赛省级决赛颁奖典礼,荣获省级一等奖。
通过“三三三”工程的实施,铜仁职业技术大学医学院党总支部有效激发了党员、教师、学生三支队伍的活力,形成了党建强、业务精、学风正、服务实的良好局面。下一步,我们将继续深化品牌内涵,重点在中医师承教育根据地建设、党建育人模式的理论提炼与推广等方面持续发力,为服务区域大健康产业高质量发展贡献坚实的医学院力量。



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