为深入贯彻落实《铜仁职业技术学院2025年师德师风专项整治行动工作方案》要求，进一步强化师德师风专项教育，加强教师队伍建设，10月22日，医学院召开2025年下半年师德师风建设专题会议，全体教职工参加会议。

首先，医学院党总支书记胡国兵组织全体教职工集中学习了《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立76周年招待会上的重要讲话精神》《习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述》以及《中华人民共和国教师法》。通过理论武装，引导教师深刻领会立德树人的根本任务，增强为党育人、为国育才的使命担当。

其次，会议系统梳理了2025年上半年师德师风建设中存在的突出问题，涉及师生互动、教学实施、教师素养、学生管理等多个方面。针对部分教师课后交流欠缺、教学内容陈旧、职业责任感淡薄、对学生关怀不足等现象，会议明确要求全体教师直面问题、深挖根源，坚决摒弃“闯关心态”和形式主义。

围绕问题整改与长效机制建设，胡国兵提出三点要求：一是提高站位，深入反思。要求教师对照问题清单主动承担责任，各科室、教研室组织制定个人整改计划，明确整改时限与成效目标，医学院建立台账进行跟踪督导，确保整改工作落到实处。二是压实责任，强化执行。教务科、学生科、各教研室等牵头部门需加快推进“老带新机制优化”“评奖评优流程规范”等任务，明确时间表和责任人，班子成员加强督查，对落实不力的人员严肃问责。三是立足长远，健全机制。推动师德师风建设常态化，将“一票否决”贯穿招聘、考核、评聘的全过程，通过定期巡查、听课评课、学生问卷调查等方式强化日常监督，固化有效做法，持续营造风清气正的教风。全体教职工要将师德规范内化于心、外化于行，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投身医学教育事业，为培养高素质医学人才贡献力量。