7月2日，副院长徐联带队到附属医院就深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、整治群众身边不正之风和腐败问题情况、医疗卫生队伍教育整顿开展情况、一体推进“三不腐”情况进行调研，党委委员、组织人事部部长杨洋、招生就业部部长陈琳及组织人事部副部长崔志钢陪同调研，并就教育领域集中整治和高校领域系统整治“6+2”工作进行意见征集，附属医院领导班子及相关负责人参加。

徐联与医院领导班子成员进行座谈交流并召开现场办公会。会上，贺天凤介绍医院相关工作开展情况，医院班子成员结合分管工作，就学习教育、体制机制、消防整改等情况进行逐一汇报。徐联对附属医院近期取得的工作成效给予充分肯定。

杨洋指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育和整治群众身边不正之风，与医院人事管理工作紧密相连，医院要以作风建设为抓手，严格干部选拔任用标准，把廉洁自律、群众口碑作为重要考核指标，要优化岗位设置，完善绩效考核体系，激发员工积极性与创造力。

徐联强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是全面从严治党的重要抓手，必须将其融入日常、抓在经常，以刀刃向内的勇气整治群众身边不正之风，切实提升群众就医获得感。面对当前消防整改和体制机制改革的双重挑战，全院上下要强化责任担当；体制机制改革要敢于突破固有思维，聚焦管理效能提升、资源优化配置，以创新举措破除发展瓶颈。班子成员要带头发挥“头雁效应”，各科室协同联动形成合力，把作风建设成效转化为攻坚克难的强大动力，以实干实绩推动医院高效发展，为学校高质量发展和区域医疗事业贡献更大力量。