为确保我院2021年高职扩招职业技能（职业适应性）测试工作有序开展，因受疫情影响，经学院工作会议研究，决定将2021年高职扩招职业技能（职业适应性）测试方式调整为线上进行。具体要求如下：

一、测试方式与程序

（一）测试方式

采用网络视频测试

测试平台：腾讯会议 

测试安排：原则 10 人/组分时段线上进行

注：1.联络员操作程序详见附件3；

2.考生端操作程序详见附件4.

（二）测试程序

第一步：考场联络协调员在测试前40分钟建立面试视频会议，并将测试小组考生加入会议；

第二步：考场联络协调员，依次验证考生身份信息（身份证）、抽取测试顺序、宣布测试纪律；

第三步：考场联络协调员在测试前2分钟，将线上测试信号切入考场；

第四步：考场联络协调员请1号考生开始测试，测试前由1号考生在全体考生的监督下抽取测试题号；（小组考生依次开展测试，1名考生测试时，主持人挂断其余考生信号）

第五步：主考官确认考生测试序号，并提问；

第六步：考生作答；

第七步：回答完毕后，考生离开测试会议；

注：下一测试小组开始测试前40分钟，由另一名考场联络协调员建立测试会议，并按照上述步骤开展。

二、评价方式

1.高中毕业生：实行“文化素质+职业技能适应性测试” 的评价方式。

（1）文化素质成绩为学业水平考试 11 门课程的平均成绩。学生须完成 11 门课程考试，考试成绩 8 门课程达到 C 等及以上等次。

（2）职业适应性测试（满分 100 分）：采用网络视频面试方式。

2.中职毕业生：实行“文化素质+职业技能测试”的评价方式。

（1）文化素质评价使用 2021 年高职（专科）分类招生中职毕业生文化综合考试成绩。

（2）职业技能测试（满分 100 分）：采用网络视频测试方式。

3.退役军人、农民工、下岗失业人员、企业员工、高素质农民和基层农技人员：

（1）免予参加文化基础测试。

（2）职业适应性测试（满分 100 分）：采用网络视频面试方式。

三、其它工作安排

（一）考场设置及人员安排

各二级学院可根据报考学生人数，按每个考场测试人数30人以内的标准，设置考场数，并原则按照10名考生/测试小组，安排各考场测试小组及测试时间。每个考场内应设考评员3人（主考1名，考官2名），监督与计分计时工作人员1人与考场协调联络员2名。务必在10月21日前将本学院高职扩招招生测试实施方案（含测试的总体安排、考评员库）交教学工作部刘杰老师处。

（二）召开考务专题会

各二级学院应在考试前3天完成各考场测试系统的调试，并召开考务专题会议，部署各项工作，传达考试相关要求、纪律、相关表格的填写，平台操作培训（详见附件）及组织考官及其它考务人员签订利益关系者回避责任书。

（三）测试迟到及补测要求

小组测试正式开始后，不允许迟到考生进入线上测试考场。考生如因网络掉线等特殊原因导致未能参加或未完成测试，可在二级学院测试结束前，向考场协调联络员提出书面申请（图片），经二级学院考试工作小组同意，可允许补测。

 

附件：

1. 腾讯会议教师操作手册

2. 腾讯会议学生操作手册

 

                                                        教学工作部

                                                    2021年10月20日

 

                   附件1：腾讯会议教师操作手册.pdf

                   附件2：腾讯会议考生操作手册.pdf